Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới về tiền lương, thuế, bảo hiểm, đất đai và dữ liệu cá nhân chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đời sống và quyền lợi của người dân.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, dự kiến cơ quan này sẽ chính thức đề xuất mức lương tối thiểu vùng 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 sau khi các cơ quan hoàn thành xong việc hợp nhất.
Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Kinh888 hiện đang mở đã công bố Dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng, trong đó đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6%, và bắt đầu thực hiện từ ngày 1-7-2024.
Bộ LĐ-TB&XH chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 để áp dụng từ ngày 1/7 tới, trùng với thời điểm cải cách tiền lương.
Bộ Nội vụ thống nhất ban hành Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thực hiện từ 1/7/2024. Bộ Nội vụ cũng đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Kinh888 hiện đang mở rà soát việc điều chỉnh mức lương tối thiểu phải bảo đảm theo đúng quy định.
Ngoài đề xuất tăng 6%, nhiều lao động còn bất ngờ vì khu vực mình làm việc có thể được chuyển lên vùng III hoặc vùng II. Điều này đồng nghĩa lương tối thiểu vùng nhận được có thể tăng hơn 6%.
